Hosman investment from LBO France, Waterstart & UL Invest

La néo-agence immobilière réalise une série A pour accélérer la révolution immobilière en France

Hosman, la néo-agence immobilière française à prix fixe annonce une levée de fonds de 6m€ menée par LBO France avec la participation de Waterstart, UL Invest et de l’ex CEO d’Axel Springer Digital, Andreas Wiele. Ce nouveau tour de table va lui permettre de poursuivre sa trajectoire exponentielle en proposant ses services à prix fixe dans toute la France.

En alliant le meilleur de l’expertise humaine à l’efficacité d’outils digitaux développés en interne, Hosman a réussi à devenir le leader des néo-agences immobilières. Seulement trois ans après sa création, la start-up a passé le cap des 3 000 biens confiés à la vente (soit une économie sur les frais d’agence estimée à 55 m€) et a conquis plus de 2% du marché parisien et de la 1ère couronne. Aujourd’hui, ce sont plus de 300 clients par mois qui lui confient la vente de leur bien immobilier.

Grâce à son organisation et au digital, un expert Hosman peut se concentrer sur son véritable cœur de métier : le conseil et la négociation. Ainsi, il est capable de réaliser 8 à 10 ventes par mois contre 5 à 8 ventes par an pour un agent traditionnel. La start-up compte conquérir 10% du marché de la transaction immobilière à horizon 2024.

Sa réussite s'explique en grande partie par la qualité de service, l'innovation, la technologie et l'excellence opérationnelle que Hosman met au service de ses clients. Elle se matérialise concrètement par la très forte satisfaction client dans un secteur souvent décrié et par un développement qui s’appuie majoritairement sur la recommandation d’anciens clients.

Cette nouvelle levée de fonds permettra à Hosman déjà présent en Ile-de-France, à Nantes et à Bordeaux de s’implanter dans les plus grandes villes de France comme Lyon, Marseille, Toulouse, Nice ou encore Lille - pour y proposer son service 5 étoiles à prix fixe ainsi que de continuer à innover au service du vendeur et de l'acheteur. Elle va renforcer ses équipes avec le recrutement d’une centaine de collaborateurs en CDI dans les douze prochains mois.